Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d) DACH
Unser Mandant, Tochter einer internationalen Unternehmensgruppe, ist Spezialist für lufttechnische Produkte zur Absaugung von gefährlichen Fahrzeugabgasen, die aus Fahrzeugen aller Art entstehen. Sie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d).
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte- Als Vertriebsmitarbeiter betreust du eigenverantwortlich und persönlich deinen Kundenstamm und bist verantwortlich für die Akquirierung von Neukunden
- Du unterstützt Entscheidungsträger in den unterschiedlichen Bauprojekten und berätst sie zum optimalen Einsatz der Anlagen aus dem Portfolio
- Proaktiv identifizierst du Akquisitionsprojekte im Markt und verfolgst deine Projekte von der Ausschreibung über die Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss, Rechnungsstellung und der erfolgreichen Inbetriebnahme
- Die individuelle Planung und Auslegung der Anlagen gestaltest du in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebskollegen
- Fachplanern in den Ingenieurbüros, Installateuren und Entscheidern für Lüftungsanlagen stehst du jederzeit kompetent und verlässlich zur Seite
- Ausbildung: Du bringst idealerweise eine technische Ausbildung aus dem Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik mit
- Erfahrungen und Kenntnisse: Durch deine ersten beruflichen Erfahrungen, die du als Installateur, Fachplaner oder im technischen Vertriebsinnen- oder -außendienst gesammelt hast, verfügst du über ein sehr gutes technisches Verständnis und du fühlst dich bereit für den beruflichen „nächsten Schritt"
- Persönlichkeit: Der technische Vertrieb ist genau dein Ding. Mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung hast du ein gutes Gespür für den Bedarf von Kunden und hast viel Freude dabei, diese persönlich und eigenverantwortliche zu betreuen. Mit Eigeninitiative packst du deine Aufgaben an und bringst die unterschiedlichen Projekte verlässlich nach vorne. Als Teamkollege bist du ein echter Gewinn für unser junges Team
- Arbeitsweise: Als Organisationstalent verfügst du über eine strukturierte Arbeitsweise. Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit zeichnen dich aus. Du fühlst dich bereit, ein eigenes Gebiet auf- und auszubauen
- Mobilität: Deine Mobilität und Flexibilität setzen wir voraus
- Vergütung: Ein attraktives fixes Gehalt sowie eine erfolgsbasierte Provision. 30 Tage Jahresurlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreich absolvierter Probezeit. Desweitern erhältst du Sie einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen darfst
- Engagiertes Team: Werde Teil unserer dynamischen und leistungsstarken Mannschaft. In unserem kleinen Team vereinen wir die Internationalität mit mittelständischen Strukturen und somit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem vertrauensvollen Miteinander. Du erhältst selbstverständlich eine detaillierte Schulung und intensive Einarbeitung
- Technik, die begeistert: Mit unseren Produkten, Systemen und Dienstleistungen sorgen wir weltweit für saubere Luft am Arbeitsplatz. Eine sehr vielseitige und herausfordernde Tätigkeit, die durch Eigenständigkeit und Freiraum geprägt ist.
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-630680, nimm gerne Kontakt mit Lindita Gimolli unter +49 211 53065318 oder lindita.gimolli@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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