Leiter Globaler Einkauf (m/w/d)
LEITER GLOBALER
EINKAUF (m/w/d)
Weiterentwicklung und Internationalisierung der Einkaufsorganisation
Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 1.600 Mitarbeitenden, einem relevanten dreistelligen Millionen-Euro-Umsatz und Produktionsstandorten auf vier Kontinenten. Das Unternehmen entwickelt und produziert mechanische, technisch anspruchsvolle Produkte und kundenspezifische Lösungen für eine Vielzahl an Anwendungen.Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum.
Die Aufgabe: Gesamtverantwortung für den globalen strategischen und operativen Einkauf mit mehr als 20 Mitarbeitenden
Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufsteams der internationalen ProduktionsstandorteEntwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen, leistungsorientierten Einkaufsstrategie auf internationaler Ebene
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Optimierung von Beschaffungsprozessen, Strukturen und Systemen entlang der Wertschöpfungskette
Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen und Verhandlung globaler Rahmenverträge
Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferzielen
Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie Risikominimierung in globalen Lieferketten
Einführung und Weiterentwicklung moderner Einkaufsinstrumente, KPI-Systeme und Digitalisierungsinitiativen, inklusive der Nutzung von KI-Tools zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung
Beobachtung globaler Beschaffungsmärkte und frühzeitige Identifikation relevanter Trends
Das Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einer international ausgerichteten Einkaufsfunktion
Erfahrung in einem mittelständisch geprägten, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmen mit seriennahen Fertigung
Nachweisbare Erfolge im direkten und indirekten Einkauf sowie im globalen Lieferantenmanagement
Erfahrung im Einkauf von Gusserzeugnissen von Vorteil
Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Erfahrung im internationalen Vertragsrecht
Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
Führungspersönlichkeit mit internationaler Prägung, hoher interkulturellen Kompetenz und klarer Kommunikationsstärke
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft
Ihre Perspektive: Kultur eines wachsenden Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
Langfristig angelegte UnternehmensentwicklungEigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
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