Monteur (m/w/d) Integration von elektrotechnischen Komponenten

Keine Lust mehr auf Akkord und monotone Arbeiten? Werde Teil des Teams als Monteur am Standort Siegburg für die Integration von elektrotechnischen Systemen.

• Umsetzung komplexer, projektspezifischer Kundenanforderungen im Fahrzeugbereich
• Installation von Hochfrequenztechnik und Videolösungen
• Modifikation bestehender Komponenten zur Anpassung an neue Anforderungen
• Durchführung leichter mechanischer Arbeiten
• Wartung und Überprüfung von Systemen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Feinmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Montage
• Engagierte, qualitätsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

• Nachhaltige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
• Spannende Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung nach der Übernahme
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Kostenfreie kalte und warme Getränke sowie frisches Obst am Arbeitsplatz.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende Deine vollständige Bewerbung an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche Deine Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform ein.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Sergej Kalaschjan

E-Mail: Sergej.Kalaschjan@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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