Schichtleiter (m/w/d)

placeLauterbach (Hessen) calendar_month 

Wir suchen für unseren Kunden dich als Schichtleiter in Direktvermittlung am Standort Lauterbach:

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewirb Dich jetzt online: Wenn Du einen aktuellen Lebenslauf hast, kannst Du sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Unser Angebot an dich:

  • Wir betreuen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Wir vermitteln den Kontakt zwischen dir und unserem Kunden
  • Du erhälst die Möglichkeit, dich direkt bei unserem Kunden in einem Vorstellungsgespräch mit deinen Wünschen und Ideen zu bewerben
  • Die Vermittlung ist für dich mit keinerlei Kosten verbunden!
  • Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke kannst du voraussetzen
Das sind deine Aufgaben in der Produktion
  • Einsatzplanung der Mitarbeiter für den Schichtbetrieb
  • Einhaltung von Termin- und Qualitätsanforderungen
  • Verantwortung für die Ordnung in der Produktion
  • Erster Ansprechpartner für Produtionsmitarbeiter
  • Mitarbeit zur Optimierung von Produktionsabläufen und Qualitätsstandards

Das bringst du mit :

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
  • Erste fachliche Führungserfahrung von Vorteil
  • Verständnis von Qualitätsstandards und Arbeitsschutzbestimmungen sind vorhanden
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem 2-Schicht-System
  • Kenntnisse in MS-Office (Excel & Word) wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) für die Interne Kommunikation
  • Teamplayer mit guter Auffassungsgabe und runden dein Profil ab

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung : Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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