IT Projektleiter (m/w/d)
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft.Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Projektleiter (m / w / d)
Standort: 56322 Spay bei KoblenzVollzeit - unbefristet
An Bord ist jede Menge zu tun:
Analyse von Kundenanforderungen & Erarbeiten passender LösungskonzeptePlanung und Steuerung von IT-Projekten in der Unternehmensgruppe
Eigenverantwortliche Übernahme von Projektmanagementaufgaben - von der Projektanbahnung bis zur Projektabnahme
Unterstützung bei der Evaluierung von Projektanträgen und der Planung des Projektportfolios
Kontinuierliche Verbesserung von etablierten Prozessen und eingesetzten Tools
Stakeholder Management
Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen
Unterstützung bei der Einführung und dem Monitoring von IT Governance Themen
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare fachliche QualifikationFreundliche und offene Kommunikation
Teamgeist
Organisations- und Problemlösungstalent
Erfahrung mit agilen und/oder klassischen Projektmanagementmethoden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mehr als nur die Heuer:
Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, FamilienfreundlichkeitAttraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-HalbzeitgesprächWeiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVGesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run
SCHUB FÜR KARRIEREN SCHOTTEL.DE
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Isabelle GrandmontagneSenior Personalreferentin
2628-61-223
SCHOTTEL GMBHMainzer Str. 99
D-56322 Spay/Rhein
(0) -0personal(at)schottel.de