Team Lead, LCL Gateway Import (m/w/d)

DSV – Global Transport and Logistics

Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.

Für unseren Standort in Bremen sind wir ab sofort auf der Suche nach einem

Team Lead, Seefracht Import LCL Gateway (m/w/d)

Stadt: Bremen

Deine Tätigkeiten:

• Führung und Steuerung des Seefrachtteams aus 5 Mitgliedern
• Teamadministrative Entscheidungen
• Berichten an die Abteilungsleitung
• Abfertigen von LCL-Import-Sendungen
• Dekonsolidierung von Import-Sammelgut-Containern

Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Logistik und der Seefracht
• Souveräner Umgang mit den Office-Standardprogrammen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe kommunikative Kompetenz
• Erfahrung in der Mitarbeiter-Führung
• Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Service- und Kundenorientierung, Selbstständigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E‑Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
• Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.

So geht es weiter – dein Weg zu uns:

• Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen
• Einladung zu persönlichen Gesprächen
• Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag
• Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy

Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinem Lebenslauf. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Dein Kontakt:

Erfahre mehr unter www.dsv.com/de-de