Sachbearbeiter (m/w/d) - Personal Teilzeit

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Ein führendes Technologieunternehmen aus der internationalen Gruppe bietet Lösungen zur Datenerfassung, -validierung und -verarbeitung und braucht Unterstützung im Personalbereich!

Das Unternehmen automatisiert Prozesse in den Bereichen Handel, Logistik, Gastronomie und öffentlicher Verkehr und sucht hier einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalbereich.

Deine Aufgaben
  • Pflege und Management von Personalakten sowie Personalstammdaten im System
  • Durchführung administrativer Aufgaben im Personalbereich
  • Verantwortung für das Bewerbermanagement
  • Unterstützung der täglichen Personalprozesse
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten
  • Vertretung des Unternehmens auf Berufsmessen und Events
Dein Profil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Idealerweise schon Berufserfahrung in einem der genannten Aufgaben
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Bereitschaft in Teilzeit 20 - 30h/Woche zu arbeiten
Deine Vorteile
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien - direkter Kontakt zu Entscheidern
  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub ab fünf Jahre Betriebszugehörigkeit
  • Stetig Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausführliche und gute Einarbeitung
  • Team-Events, Benefits (Jobticket, Hansefit, Unfallversicherung)
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Kristin Bellmann für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}} unter +4951130179122 oder kristin.bellmann@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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