Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik für Elektrotechnik

Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik für Elektrotechnik

• Verantwortliche Projektbetreuung: Sie übernehmen die fachliche Leitung anspruchsvoller gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Zentrale Ansprechperson für die Versorgungstechnik – Schwerpunkt Elektrotechnik: Sie begleiten die Ausführung übergeordnet und stehen internen sowie externen Projektbeteiligten als kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um die Elektrotechnik des Gebäudes zur Verfügung.
• Kundenorientierte Zusammenarbeit: Sie betreuen Bauherren und deren Fachingenieure professionell und lösungsorientiert – mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
• Planungskoordination: Sie steuern die Ausführungsplanung der Elektrotechnik-Gewerke und sorgen für eine reibungslose Abstimmung zwischen den beteiligten Fachplanern.
• Ausschreibung und Vergabe: Sie verantworten die Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Ausschreibung und Vergabe der Gewerke in der Elektrotechnik.
• Kosten- und Budgetkontrolle: Sie behalten die Kosten im Blick und tragen die Verantwortung für das Budget der Elektrotechnik-Gewerke innerhalb Ihrer Projekte.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen im Industrie-, Gewerbe-, sowie Wohnungsbau
• Fundierte fachliche Kenntnisse in der Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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