Vorstandsassistent Human Resources & General Services (m/w/d)
Vorstandsassistent Human Resources & General Services m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit
Sie möchten eng mit dem Vorstand zusammenarbeiten und aktiv bei strategischen und operativen Fragen & Themen der ERGO Group mitwirken? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir in Düsseldorf genau die richtige Position für Sie!
Ihr Wissen erfolgreich in der Praxis einbringen und den Vorstand optimal unterstützen- Erstellung von Daten- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen sowie deren Protokollierung
- Erarbeitung von Präsentationen und Vorträgen und Mitarbeit an Projekten
- Unterstützung von Gremienarbeit
- Mitwirkung an der Erstellung von Presseinformationen bzw. -mitteilungen
- Analytische Fähigkeiten kombiniert mit selbstständiger Arbeitsweise
Gutes Grundverständnis des Versicherungsmarktes und sehr gute Englischkenntnisse und sehr gute PC-Kenntnisse
Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten
sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Flexibilität
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeniniative und Engagement
Unser Angebot- Eine Aufgabe mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen
Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits- Kennziffer: ERGO01019
- Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
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ERGO. Grow together.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
Jutta Knobloch- HR Talent Acquisition & Employer Branding
- Talent Acquisition Managerin
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Das sagen unsere Mitarbeiter: