Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

apartmentBaugewerbe/-industrie Karriere placeWiesbaden scheduleVollzeit calendar_month 

Die HLS Versorgungs- und Umwelttechnik GmbH ist ein eigenständiges Tochterunternehmen der B&O Bau und Projekte GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz. Als verlässlicher Partner der Wohnungswirtschaft sind wir in fünf Bundesländern tätig und setzen anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich um.

Unser Schwerpunkt liegt auf der Installation und dem Ausbau moderner Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen im Rahmen von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubauvorhaben. Dabei profitieren wir von einem zukunftssicheren, konjunkturunabhängigen Markt mit nachhaltigen Wachstumsperspektiven.

Zur Verstärkung unserer Teams auf Baustellen im Großraum Wiesbaden, Mainz, Frankfurt und Rüsselsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d).

Aufgaben
  • Fachgerechte und den technischen Regeln entsprechende Realisierung der Arbeitsaufgabe
  • Erfüllung der vertraglich geforderten Leistungen und handwerklich korrekte Umsetzung der Ausführung
  • Eigenverantwortliche Führung der Baustelle und gewerkeübergreifende Koordination
  • Aufmaß, Bestellung und Disposition von Material
  • Leitung und Einteilung der Arbeitskräfte
Profil
  • Erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung oder eine nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in den benannten Aufgabengebieten
  • Berufserfahrung in der Bestandspflege und Sanierung von Wohnimmobilien, insbesondere der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärinstallation, ist von Vorteil
  • Selbstständiges Arbeiten und gewerkübergreifende Denkweise
  • Leitung und Einteilung der Arbeitskräfte
  • Ausreichende Deutschkenntnisse für eine sichere und reibungslose Kommunikation auf der Baustelle
Wir bieten
  • Überdurchschnittliche Vergütung
Gute Arbeit wird überdurchschnittlich bezahlt inkl.1.500 Euro Willkommensprämie
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Sicherheit der B&O Gruppe im Hintergrund.
  • Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
  • Moderne Arbeitsausstattung
Servicefahrzeug, hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung und bei Bedarf Firmenhandy.
  • Entwicklung & Teamgeist

Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Meister, Techniker etc.), Aufstiegschancen, flache Hierarchien und ein starkes Team.

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