Stellvertretende Stationsleitung Gerontopsychiatrie

Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee

Das neuropsychiatrische Zentrum umfasst 405 Betten inkl. 119 Tagesklinikplätzen an 3 Standorten, zwei Institutsambulanzen, ein Medizinisches Versorgungszentrum sowie einen Wohnverbund mit mehreren therapeutischen Wohngemeinschaften. Im Jahr versorgen wir ca. 6.000 stationäre, ca. 1.500 teilstationäre und ca. 10.000 ambulante Patient*innen.

Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie

• Personalführung und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
• Fachliche Leitung und Sicherstellung der Pflegequalität
• Patientensteuerung sowie die Sicherstellung einer reibungslosen berufsübergreifenden Zusammenarbeit
• Aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Abteilung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektorium

• Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als Pflegefachpersonen für Psychiatrie, optimaler Weise mit Studium (Management) oder zertifizierter Leitungsfortbildung
• Leitungserfahrungen sowie Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege wären wünschenswert
• Engagement und Einsatzfreude bei der multiprofessionellen Behandlung psychiatrisch erkrankten Menschen
• Sie arbeiten lösungsorientiert, sind kommunikativ und führen Ihr Team mit Kreativität sowie Empathie
• Interesse an administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Sie zeigen eine eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge
• Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Ein positives, entwicklungsorientiertes Arbeitsklima
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Leitungskolleg*innen
• Wir fördern ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Deeskalationstraining für alle Mitarbeitenden, spezielles Leadership Programm des Alexianer Verbundes
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR-C mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen wie z.B. Kinderzuschlag
• Eine leistungsstarke zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse
• Betriebliche Gesundheitskurse, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie Betriebsfeiern
• Rabatte durch unsere Corporate Benefits und Bike-Leasing
• Ein dienstgeberunterstütztes Job-Ticket für den ÖPNV

Wir sorgen gemeinsam für ein gutes Betriebsklima. Eine wertschätzende Führungskultur ist unser Plus.

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