(Ober)Bauleiter Erdbau / Tiefbau (m/w/d)
Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.
(Ober)Bauleiter Erdbau / Tiefbau (m/w/d)
ID: BW26024
Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit Spezialisierung auf den schweren Erdbau für Windenergieprojekte. Das Unternehmen realisiert bundesweit anspruchsvolle Infrastrukturmaßnahmen rund um den Bau von Windenergieanlagen und verfügt über eine hohe technische Expertise in den Bereichen Fundamenterdbau, Zuwegungen und Kranstellflächen.Moderne Projektsteuerung, digitale Arbeitsweisen und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur. Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitern macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien.
Einsatzort
Raum Münsterland / Ostwestfalen-Lippe / Südl. Niedersachsen (Hybrid-Work-Modell)
Aufgaben- Oberbauleitung und Führung der unterstellten Bauleitern und Projektabwicklungen
- Analyse und Bewertung von Bodengutachten, Leistungsverzeichnissen sowie Ausführungsunterlagen als Grundlage einer wirtschaftlichen Projektstrategie
- Entwicklung und Optimierung von Bauabläufen, Massenlogistik und Projektstrategien für anspruchsvolle Erdbauprojekte im primären Bereich von Windenergieanlagen
- Steuerung der Arbeitsvorbereitung durch Vorgabe projektspezifischer Planungsstrategien sowie Prüfung und Freigabe der Ausführungsplanung
- Führung und Entwicklung und Unterstützung der Bauleiter nach dem Last-Planner-Prinzip LPS sowie Förderung einer eigenverantwortlichen Projektabwicklung
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern sowie Führung von Baubesprechungen, Abnahmen und projektbezogener Kommunikation
- Kontinuierliche Optimierung von Projektabläufen mit dem Ziel einer wirtschaftlichen Projektausführung und langfristigen Kundenbindung in der gesamten Projektleitung
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tief- oder Erdbau
- Führungserfahrung, mehrjährige Expertise in der Bauleitung anspruchsvoller
- Kostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln, Selbstständigkeit
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in strategische und digitale Konzepte technisch und methodisch weiterzuentwickeln und umzusetzen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Bodengutachten, LVs, Ausführungsplänen sowie Kenntnisse der VOB
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Benefits
Das Unternehmen bietet:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Anspruchsvolle Windenergieprojekte im schweren Erdbau / Tiefbau
- Moderne und hybride Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Sehr attraktive leistungsorientierte Vergütung plus Bonusmodell
- Dienstwagen zur komplett privaten Nutzung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Marktumfeld
- Individuelle technische und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse wecken können?
Bei Rückfragen steht Ihnen Ralf Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.
ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen
Dipl. Ing.
Ralf Schnitzler
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg
+49.2241.92278.40
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:
- Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
- Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
- Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
- Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)
Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.
Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen - Alter, Herkunft usw. sind keine Entscheidungsmerkmale.