Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Ambulante Hilfe zur Pflege

• 11.1/2/104/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadratkilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Vielfalt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr.

• Umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen
• Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer
• Hilfeplanung, Hilfesteuerung und Wirksamkeitskontrolle
• Durchführung von häuslichen Hilfeberatungen
• Realisierung von eigenen und fremden Kostenerstattungsansprüchen
• Prüfung der Unterhaltsfähigkeit von Unterhaltsverpflichteten und Festsetzung von Unterhalt in diesen Fällen
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der ambulanten Pflege
• Sonderaufträge Das Stellenprofil erfordert:
• Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw.

• oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in
• oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts
• oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte*r bzw.

• Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher sind wünschenswert, Freude an der intensiven Arbeit mit Gesetzestexten, Kommentierungen und der Rechtsprechung
• Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
• Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung Unser Angebot:
• Unbefristete Vollzeitstellen
• Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw.

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• Fundierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Fach-Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051-85 48001, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal.

Umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen; ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer; Hilfeplanung, Hilfesteuerung und Wirksamkeitskontrolle; Sonderaufträge;...