People Business Partner (m/w/d)

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People Business Partner (m/w/d) Klingel medical metal GmbH – Part of Elos Medtech, Standort Pforzheim, Vollzeit Klingel medical metal GmbH ist spezialisiert auf die Herstellung von Produkten für die Medizin­technik sowie von Produkten der Präzisions­technik für die Mess- und Regel­technik, Luft- und Raum­fahrt.
Wir sind zertifiziert nach EN ISO 13485. Klingel medical metal GmbH ist Teil der Elos Medtech, einem führenden Ent­wicklungs- und Produk­tions­partner für Medizin­technik­unter­nehmen weltweit. In unseren Standorten in Schweden, Dänemark, der Schweiz, Deutsch­land, China und den USA sind wir auf medizin­technische Implantate, Instru­mente und Kompo­nenten spezialisiert.
Wir sind uns stets der Millionen von Patienten bewusst, denen wir weltweit helfen können, und setzen uns dafür ein, die Bedürf­nisse unserer Kunden zu erfüllen und darüber hinaus­zugehen. Das Unter­nehmen mit Hauptsitz in Göteborg, Schweden, beschäftigt weltweit mehr als 1500 Mitarbeiter.
Im Umfeld eines global wachsenden Gesund­heits­markts suchen wir zur Ver­stärkung unseres Teams in Pforzheim einenPeople Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Sie brennen für Personal­management, lieben es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchten eine zentrale Rolle in der Gestaltung einer modernen Unternehmens­kultur über­nehmen?

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Beratung und Unter­stützung der Führungs­kräfte in allen HR-relevanten Themen, z.
 B.  Talentmanagement, Personal­entwicklung, Change-Management und Arbeits­recht.
  • Proaktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Geschäfts­ziele abgestimmt sind.
  • Förderung einer positiven Unternehmens­kultur durch enge Zusammen­arbeit mit Führungs­kräften und Teams.
  • Identifikation von Entwicklungs­bedarfen und Implemen­tierung entsprechender Schulungs- und Weiterbildungs­programme.
  • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Umsetzung inno­vativer HR-Initiativen.
  • Begleitung von Veränderungs­prozessen (Change-Management) und Förderung der organisa­torischen Agilität.
  • Enge und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit dem Betriebs­rat.
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeits­rechtlicher Vorgaben.
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personal­management oder vergleich­bare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalis­tischen oder spezialisierten HR-Rolle, idealer­weise in einer vergleich­baren Position.
  • Fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeits­recht, Talent­management, Change-Management und Organisations­entwicklung.
  • Ausgeprägte Beratungs- und Coaching-Kompetenzen sowie hohe soziale Kompetenz.
  • Strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Eigen­initiative.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentations­fähig­keiten in Deutsch und Englisch.
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office.
Das bieten wir Ihnen:
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inkl.
Urlaubs­geld und Erfolgs­beteiligung sowie betrieblicher Alters­vorsorge.
  • Eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe mit Frei­raum für persönliche Entfaltung.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunfts­sicheren Branche.
  • Ein kollegiales Arbeits­umfeld in einem wert­schätzenden Arbeits­klima.
  • Eine intensive Einarbeitung.
  • Individuelle Weiterbildungs­möglich­keiten.
  • Spannende Mitarbeiter­events.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten inklusiv mobiles Arbeiten.
  • Bezuschusstes Jobrad und Job­ticket.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres möglichen Eintritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vor­stellung an: empf.bewerben@elosmedtech.com .

HIER BEWERBEN Klingel medical metal GmbH – a part of Elos Medtech Hanauer Straße 5 – 7 | 75181 Pforzheim | Deutschland empf.bewerben@elosmedtech.com |www.klingel-med.de |www.elosmedtech.com

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