System Integration Specialist (m/w/d) – Marine Hybrid & Electrical Systems
Wer wir sind
Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden.
Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik.Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive.
System Integration Specialist (m/w/d) – Marine Hybrid & Electrical Systems
Stellen-ID: 120626/1Herne | Vollzeit | unbefristet
Aufgaben
In dieser Schlüsselposition sind Sie die treibende Kraft für unser globales Wachstum im Bereich elektrischer und hybrider Antriebssysteme. Sie identifizieren strategische Projekte und unterstützen das Vertriebsteam in der Positionierung unserer technologischen Alleinstellungsmerkmale im Markt.
- Identifikation von Projekten und Ausschreibungen:
- Technische Analyse:
- Lösungsorientierter Support im Vertrieb:
- Strategisches Networking:
Aufbau und Pflege belastbarer Partnerschaften zur frühzeitigen Einflussnahme auf Spezifikationen und Projektdefinitionen
Profil
Sie verstehen elektrische Antriebssysteme im Detail und können deren technische sowie wirtschaftliche Vorteile überzeugend vermitteln.- Qualifikation:
- Fachwissen Systemintegration:
- Fundierte Erfahrung in Auslegung und Integration von Frequenzumrichtern und Inverter-Technologien
- Kenntnisse im Bereich Batteriespeichersysteme und Energiemanagement im maritimen Bordnetz
- Fähigkeit, Effizienzvorteile und Leistungsdichte moderner Elektromotoren technisch fundiert darzustellen
- Branchenkenntnis:
- Sprachen:
- Mindset:
- Bereitschaft zu (inter-)nationalen Dienstreisen bis zum einem Anteil in Höhe von ca. 20%
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Aus- und Weiterbildung
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
- Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
- Subventionierte Kantine
- Kostenloser Familienservice
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents
- Familiäre Kultur
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Barrierefreiheit
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