Teamleitung Security Operations (all genders) - DATAGROUP

Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 2 Mitarbeitern, einschließlich Einstellung, Coaching und Training
• Fachliche Führung von 7 Nearshore-Mitarbeitern in der Slowakei
• Steuerung und Weiterentwicklung der Services SIEM, VMS, Virenschutz, Arcsight
• Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen und in der Presales-Phase
• Planung und Überwachung der Teamkosten
• Planung, Weiterentwicklung und Betrieb verschiedener (Kunden-) Umgebungen
• Verantwortung für das fachliche Service Design und die technische Architektur
• Projektunterstützung
• Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen zur effizienten IT-Service-Erbringung
• Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich IT-Security sowie Einführung neuer IT-Security-Services

• Erfahrung als Teamleiter oder erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer Fachinformatiker*innenausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
• mehrjährige praktische Erfahrungen mit IT-Security Lösungen
• Projektmanagementerfahrung im IT-Security Bereich
• breites Hintergrundwissen zu moderner IT-Infrastruktur auf Enterprise Niveau
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Verständnis für komplexe Sachverhalte
• hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
• proaktiv Weiterentwicklung vorantreiben, Prozesse kritisch prüfen und gemeinsam mit dem Team Lösungen gestalten
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
• Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten
• Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
• Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
• „JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
• Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)