Technischer Einkäufer (m/w/d)
Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das innovative und nachhaltige Bauprojekte realisiert!
Deine Aufgaben- Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen
- Einholung und Prüfung von Nachunternehmer-Angeboten
- Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
- Koordination zwischen Bauherren, Werkplanung, Einkauf, Produktion und Bauleitung
- Terminierung von Hausmontagen und Überprüfung der Montagevoraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik, Handwerksmeister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Einkauf oder Bauwesen
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und weiteren Extras wie E-Bike-Leasing
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Bauunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen und eine innovative Unternehmenskultur
Bist Du bereit für Deinen nächsten Karriereschritt als Technischer Einkäufer (m/w/d) in Uehlfeld? Dann bewirb Dich jetzt!
Kontakt
Maria SchefflerBusiness Consultant
Tel.: +49 911 215 200 68
E-Mail: Maria.Scheffler@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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