Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement & Disposition
Queinsteiger mit Erfahrung in der Gastronomie und Eventbranche sind gern gesehen.
Aufgaben
Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
Kundenbetreuung und Ansprechpartnerfunktion für Kunden in personalbezogenen Fragestellungen
Personalmanagement über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus:
- Personalauswahl und -einstellung
- Begleitung der Personalentwicklung
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalfreisetzungen
Vertragsmanagement mit Mitarbeitenden (Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen), aber auch mit Kunden (Erstellung und Aussendung von Konkretisierungen, Überwachung Rücklauf)
Personaldisposition: Planung, Koordination und Einsatzsteuerung von Mitarbeitenden
Unterstützung der laufenden Verwaltung, insbesondere Pflege von Personal-, Einsatz- und Kundendaten
Unterstützung bei der Personalabrechnung, inklusive vorbereitender Tätigkeiten und Datenprüfung
Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Quereinsteiger (m/w/d) mit gastronomischer oder operativer Vorerfahrung ausdrücklich willkommen
Erste Erfahrungen im Personalwesen, in der Disposition oder Personaldienstleistung von Vorteil, aber kein Muss
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und serviceorientiertes Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
Belastbarkeit und Flexibilität – insbesondere in dynamischen Einsatzphasen
Benefits- strukturierte Einarbeitung - auch für Quereinsteiger
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Event- und Gastronomie-Personaldienstleistung
- kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice nach der Einarbeitungsphase möglich
- Diensthandy und Laptop wird gestellt
- flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell nach Absprache möglich
- Gehalt: 3400€ brutto pro Monat bei 160 Stunden.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld