HR and Organizational Development Manager (m/w/d)

Mit unserer internationalen Unternehmensgruppe, die in den USA, Frankreich und Großbritannien vertreten ist, trägt das Unternehmen wesentlich zum Schutz von Freiheit und Demokratie bei.

Da sich das Unternehmen auf die Veränderung der globalen Märkte einstellen möchte, ist ebenso ein interner Kulturwandel erforderlich, was sich speziell auf Arbeits- und Verhaltensweisen auswirken wird.

• Proaktive Gestaltung der strategischen internationalen Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung
• Fachliche Leitung von nationalen und globalen Projekten, z. B. Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen, Kulturentwicklung, Best Practice Programmen etc
• Beratung zu personellen Entwicklungsmaßnahmen, z. B. Nachwuchs- und Nachfolgeplanung, Potenzialanalysen und Ausgestaltung erforderlicher Trainingsmaßnahmen unter Einsatz moderner und agiler Methoden auf internationale Ebene
• Selbständige Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops sowie Durchführung von Mediationen, Konflikt-Moderationen und Coachings
• Erarbeitung von zukünftigen Anforderungen an die moderne Arbeitswelt und die Belegschaft und Ableitung von Entwicklungsprogrammen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Personal (Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, BWL oder auch Pädagogik) oder ähnliche Qualifikationen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der internationalen Personal-/Organisationsentwicklung im industriellen Umfeld
• Fachkenntnisse im Bereich Führungskräfteentwicklung sowie Business Coaching vorausgesetzt
• Gute Problemlösekompetenzen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter analytischer Ansatz
• Leidenschaft und Begeisterung für das Teilen von Best Practices, Trainings und Methoden, die sich positiv auf die Leistung des einzelnen Mitarbeitenden und die des Unternehmens auswirken
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

• Werden Sie Teil eines vielseitigen florierenden Unternehmens mit hervorragender Auftragslage
• Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und hochinteressanten Produkten
• Das etablierte Team zeichnet sich durch große Fachexpertise und ein Miteinander auf Augenhöhe aus
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung)zuoder alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer DE-23498 an .

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Dennis Tanke ( als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH

22763 Hamburg

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.