[ref. f04903222] Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie möchten nicht nur Menschen in der Pflege unterstützen, sondern haben auch einen Blick dafür, wo es auf Station fehlt, damit sich Patient*innen, Besucher*innen und das Team wohlfühlen? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

• Pflege mit Leidenschaft: Sie unterstützen Patient*innen bei der Körperpflege, Mobilisation, Nahrungsaufnahme und begleiten diese im Alltag
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Zimmerreinigung, Betten machen, Wäschewechsel oder das Sauberhalten öffentlicher Bereiche – bei uns zählt der gesamte Wohlfühlfaktor
• Ein starkes Team: Herzliches Miteinander, gegenseitige Unterstützung und viel Humor!

• Sie haben eine abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Teamfähigkeit zeigt Ihre Freude am Umgang mit Menschen
• Sie punkten mit Offenheit für neue Herausforderungen und haben Spaß an einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits"
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unter zur Verfügung.