HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen die Zeitwirtschaft (ATOSS) und entwickeln sie als Administrator (m/w/d) weiter – von der Pflege bis hin zur Optimierung digitaler Prozesse
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personaladministrative Themen
• Sie erstellen Auswertungen und Berichte, die eine wichtige Grundlage für Entscheidungen im Personalmanagement bilden
• Sie helfen tatkräftig bei anstehenden HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere in Bezug auf das Arbeitszeitmanagement

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung in der Zeitwirtschaft, idealerweise mit ATOSS oder einem vergleichbaren System, sind wünschenswert
• Sie bringen Kenntnisse hinsichtlich Arbeitszeitrecht sowie bestenfalls Tarifrecht (TVöD und AVR) mit
• Sie gehen sicher mit MS Office um und haben Freude an digitalen Prozessen
• Diskretion, Genauigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich
• Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team zu wachsen

Freuen Sie sich auf:

• Attraktive Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fortbildungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege inmitten eines herzlichen Teams
• Tätigkeit in der Nähe der Weltkulturerbestadt Regensburg mit vielfältigen Freizeit- und Kulturmöglichkeiten
• Vergünstigungen und exklusive Angebote über Corporate Benefits
• Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und vieles mehr!

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Martin Niedrée (Tel.: +49 9441 702-1100, E-Mail: niedree.martin@csl-kelheim.de), gerne zur Verfügung.

Die Adresse Ihrer zukünftigen Arbeitsstelle lautet: Traubenweg 3, 93309 Kelheim

Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wir freuen uns auf Sie!

csl-kelheim.de