Elektronikerin Betriebstechnik Wartung & Instandsetzung (a)
Was du bewegst Mitwirken bei der Wahrnehmung der delegierten Betreiberverantwortung (Funktionserhalt, Verkehrssicherungspflicht, Arbeitssicherheit) und der Umweltverantwortung in
Was du bewegst Mitwirken bei der Wahrnehmung der delegierten Betreiberverantwortung (Funktionserhalt, Verkehrssicherungspflicht, Arbeitssicherheit) und der Umweltverantwortung in Hochspannungsschaltanlagen und Umspannwerken Durchführen von turnusmäßigen Anlagenkontrollen, Wartungen und Instandsetzungsarbeiten Einweisen und Erteilen von Durchführungserlaubnissen an Fremd- und Eigenpersonal (Anlagenverantwortliche Person gemäß VDE 0105-100) Überprüfen von Instandhaltungsarbeiten und Beaufsichtigen von externen Dienstleistern Beheben von Störungen im gesamten Versorgungsgebiet Durchführen von Schalthandlungen im Rahmen der begrenzten Schaltberechtigung Unterstützen der Hochspannungsbetriebsmeisterin (a) bei Inbetriebsetzungen, Inbetriebnahmen sowie bei der Durchführung von umfangreichen Schalthandlungen Was dich auszeichnet Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z.
B. Elektronikerin (a) idealerweise mit Berufserfahrung in Hochspannungsanlagen Kenntnisse über den Aufbau und den Betrieb von Hochspannungsanlagen im Bereich der Primär- und Sekundärtechnik sind von Vorteil Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Durchsetzungskraft Einsatzfähigkeit in Höhen (E-Absturzgefahr) und mit Atemschutzgerät (E-Atemschutz 2) Führerschein Klasse B, BE wünschenswert Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und eine angemessene Reaktionszeit nach Maßgabe der betrieblichen und vertraglichen Rahmenbedingungen (aktuell 45-60 Minuten) erforderlich.
Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern.Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.