HR Generalist (m/w/d)
persOrange GmbH Frankfurt
HR Generalist (m/w/d)
Vollzeit |Frankfurt
Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerber*innen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerber*in gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
- Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
- Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
- Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
- Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
- Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
- Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.
- Verantwortung für die komplette Abwicklung der personaladministrativen Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Vereinbarungen zu weiteren personalbezogenen Änderungen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
- Erstellung und Überprüfung von personalbezogenen Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der operativen Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit Personalsoftware von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online.Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.
Jetzt bewerben- Mario Heisterbach
Geschäftsleitung
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in vergleichbarer HR-Position.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit und Stabilität in der Beschäftigung.
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