Objektleiter Gebäudemanagement (w/m/d)
Stellenbeschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: OBJEKTLEITER GEBÄUDEMANAGEMENT (W/M/D) DEIN AUFGABENPROFIL Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des Facility Managements im neuen, hochautomatisierten Logistikzentrum in Neuenburg Eigenständige Führung des Bereichs Gebäudemanagement, inklusive Priorisierung der Themen, Treffen fundierter Entscheidungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Aufbau eines schlagkräftigen FM-Teams, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Schaffung klarer Strukturen für Zusammenarbeit, Servicequalität und Betriebssicherheit Vorantreiben der Einführung eines CAFM-Systems als Grundlage für transparente Prozesse, effiziente Steuerung und kontinuierliche Verbesserung Planung, Organisation und Steuerung der Leistungen von Fremdfirmen und Dienstleistern – von der Beauftragung bis zur Qualitätssicherung Bewahren eines kühlen Kopfes auch bei mehreren gleichzeitigen Projekten und operativen Herausforderungen Direkte Berichterstattung an den Standortleiter des Logistikzentrums sowie Vertretung des Facility Managements als kompetente Ansprechperson am Standort Neuenburg DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudeunterhalt oder in einer vergleichbaren technischen Betriebsfunktion Führungserfahrung, idealerweise mit eigenständiger Steuerung von Teams, Dienstleistern oder bereichsübergreifenden Projekten Idealerweise Studium oder Weiterbildung im Facility Management, in Gebäudetechnik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Gutes technisches Verständnis, vernetztes Denken sowie eine analytische und konzeptionelle Vorgehensweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an CAFM-Systemen und datenbasierten Prozessen Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch (mündlich wie schriftlich) Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität WIR BIETEN Werte, die verbinden: Erlebe eine Kultur, in der Du mutig, innovativ und eigenverantwortlich handeln kannst Raum für Deine Ideen: Bringe Dich ein, denke neu und gestalte aktiv mit Unkomplizierte Unternehmenskultur: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und starkem Teamgeist Individuelle Weiterentwicklung: Nutze jährlich 1.600 EDU-Punkte für Deine persönliche und berufliche Entwicklung 30 Tage Jahresurlaub: Genieße mehr Zeit für Erholung, Reisen und Abenteuer Attraktive Mitarbeitervorteile: Sichere Dir exklusive Shop-Rabatte und weitere Benefits INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.