[ref. q53387017] Finanzbuchhalter - Accounting Shared Service Center (w/m/d) - Heidenheim an der Brenz
StudentJob DE Heidenheim an der Brenz
Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung der PAUL HARTMANN AG und/oder der im Rahmen von Shared-Service-Center betreuten Konzerngesellschaften sowie Implementierung und
Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung der PAUL HARTMANN AG und/oder der im Rahmen von Shared-Service-Center betreuten Konzerngesellschaften sowie Implementierung und Koordination entsprechender FI-Geschäftsprozesse Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die PAUL HARTMANN AG und der zu betreuenden Konzerngesellschaften nach IFRS und HGB Erstellung der Konsolidierungsunterlagen auf Quartals- und Jahresbasis sowie die Berichts- und Protokollerstellung Sicherstellung der ordnungsgemäßen FI-Darstellung von Geschäftsprozessen im Aufgabenbereich im SAP-System Unterstützung der laufenden Kontierungsanfragen sowie die Erstellung und Pflege von Kontierungsanweisungen Koordination, Klärung und Optimierung von Intercompany Verrechnungsprozessen in Bezug auf PHAG und anderen HARTMANN Gesellschaften Ansprechpartner für externe Partner und interne Schnittstellen in Bezug auf die zugewiesenen Aufgaben Übernahme von Projektaufgaben im angesiedelten Bereich Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen in einem international tätigen Industrieunternehmen Detaillierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Handelsrechts (HGB & IFRS) sowie des Steuer- und Gesellschaftsrechts Fundierte SAP-FI/CO-Kenntnisse sowie gute MS Excel Kenntnisse Analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu selbständigen und zielorientierten Arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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