Field Service Engineer (m/w/d)

Mit rund 27.000 Mitarbeitern in 19 Ländern kombiniert er Innovation und Expertise, um die Technologien von morgen zu entwickeln. Das Team vor Ort in Dresden besteht aus über 350 Experten aus 23 Nationen, die lokale und globale Kunden bei Installation, Wartung und Support modernster Produktionsanlagen unterstützen.

Dann ist diese Position in Dresden perfekt für Sie!

• Als Field Service Engineer (m/w/d) übernimmst Du die Installation hochmoderner Produktionsanlagen vor Ort bei Kunden
• Durchführung von präventiver und korrigierender Wartung sowie Upgrades an Geräten
• Diagnostizieren und Lösen technischer Probleme nach Schulungsverfahren und Arbeitsanweisungen
• Ausfüllen erforderlicher Dokumentation und Einhaltung von Sicherheits- und Umweltrichtlinien
• Professionelle Kundenbetreuung mit einem "Customer-First"-Ansatz

• Abschluss in einem technischen Bereich (Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Anlagenmechaniker/in) oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung sowie mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Kunden-/Feldservice; auch Quereinsteiger willkommen!
• Bereitschaft, elektrische und mechanische Schaltpläne zu erlernen
• Gute Englischkenntnisse Voraussetzung sowie Deutschkenntnisse mindestens B1/B2 in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Pneumatik, Hydraulik, Elektronik, Vakuumtechnik oder Thermodynamik
• Vertrautheit mit Handwerkzeugen (z. B. Multimeter)
• Reisebereitschaft (bis zu 30%) und Du bist für Deine Einarbeitung bereit, dich 3-6 Monate an einem Standort im Ausland einarbeiten zu lassen

• Umfassende Schulung durch Experten an globalen Standorten wie USA, Israel oder Taiwan
• Kontinuierliche Weiterbildung: Mindestens 20 Tage berufliche und persönliche Entwicklung pro Jahr
• Attraktives Gehalt mit Bonusprogrammen, betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien und Sportangeboten
• 30 Urlaubstage und eine 37,5-Stunden-Woche

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012025-694780, nimm gerne Kontakt mit Andrea Baltruschat unter +49 69668 194 154 oder andrea.baltruschat@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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