Developer Data & AI (m/w/x)

Are you on it?

• Modellierung: Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen für Machine Learning-Projekte zu definieren und geeignete Modelle auszuwählen. Dabei führst du Feature Engineering durch und implementierst Lösungen mit Python und R unter Verwendung von Frameworks wie Scikit-learn oder TensorFlow.
• Skalierung: Du überführst deine entwickelten Modelle in produktive Umgebungen, insbesondere mit Azure ML Pipelines, und achtest dabei auf Effizienz und Skalierbarkeit
• Datenanalyse: Du analysierst komplexe Datensätze, identifizierst Muster und erstellst verständliche Visualisierungen, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen
• Technologievielfalt: Neben strukturierten Daten arbeitest du auch an Natural Language Processing (NLP) und Computer Vision Anwendungen
• Wissensaustausch: Du dokumentierst deine Arbeit und teilst dein Wissen, um das Team weiterzuentwickeln

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning-Modellen oder in einer vergleichbaren Position Bereich Data Science oder Statistik
• Fundierte Kenntnisse in Python, R, SQL und relevanten Data-Science-Bibliotheken (z. B. NumPy, Pandas, Scikit-learn); Erfahrung mit Azure-Diensten wie Azure Machine Learning und Databricks
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, DevOps-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps) und Big-Data-Technologien (z. B. Spark, Kafka); Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes) von Vorteil
• Vertrautheit mit Tools wie Power BI zur Erstellung interaktiver Dashboards und Berichte; Fähigkeit, komplexe Analysen verständlich zu präsentieren
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie verhandlungssicheres Englisch und gute Deutschkenntnisse

• Flache Hierarchien, die sich durch unsere Duz-Kultur und schnellen Entscheidungswegen zeigen sowie eine dynamische Arbeitsumgebung wie du sie nur selten erleben wirst. Wir wachsen, sind innovativ, bieten große Aufgabenvielfalt und Raum für neue und eigene Ideen
• Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells
• Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung. Wir fördern deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von E-Learnings und individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst
• Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr