Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)

• Dynamisches und herzliches Team
• Offener Umgang, tolles Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub
• monatliche Prämienregelung
• Firmenwagen mit 0,5% oder 1% Regelung
• Jobrad
• Zuschuss für ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sachbezüge und viele andere Nettoentgeldoptimierungen

• Bewerbergewinnung
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerberinterviews
• Erstellung von Kandidatenprofilen
• Disposition von Mitarbeitern (Einsatzplanung)
• Betreuung der externen Mitarbeiter während des Einsatzes
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsschutz, AÜG, Dokumentationen)
• Neukundenakquise (telefonisch, persönlich, digital)
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Bedarfsermittlung beim Kunden und Erstellen passender Personallösungen
• Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
• Kalkulation von Verrechnungssätzen
• Regelmäßige Kundenbesuche und Besprechungen vor Ort
• Ausbau des regionalen Unternehmensnetzwerks
• Pflege von CRM- und Personalmanagementsystemen
• Sicherstellung der AÜG-Konformität (z. B. Überlassungsverträge, Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer)

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung in Personalrekrutierung und Mitarbeiterdisposition
• Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich
• EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme, Bewerbermanagementsysteme)
• Basiswissen in Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Organisationstalent und Stressresistenz
• Verhandlungsgeschick
• Empathie im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Firmenbeschreibung

Wir legen Wert auf Transparenz und Vertrauen – unsere Zusagen sind verbindlich.

Abschluss

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.