Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Wir setzen in unserer Unternehmenskultur auf stetige Verbesserung, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit.

• Erstellung und Weiterentwicklung des Management- und Segment-Reportings sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Analyse von Unternehmenskennzahlen, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Unterstützung des Konzern- sowie Segment-Reportings und Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Datenlieferung
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und Forcast
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen als betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner
• Optimierung bestehender Controlling- und Reportingprozesse und die Unterstützung des Finanzbereichs im operativen Tagesgeschäft
• Bereichsübergreifende Mitarbeit in der Buchhaltung und bei Projekten zur Prozessverbesserung
• Analyse großer Datenmengen sowie Identifikation von Trends, Auffälligkeiten und Optimierungspotenzialen
• Entwicklung aussagekräftiger Dashboards und Visualisierungen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Reporting- und Controlling-Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Handelsunternehmen oder mittelständischen Unternehmen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Niederlassungen

Hohe Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Ein kollegiales Team mit einer offenen Unternehmenskultur und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung
• Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld sowie Personalrabatte (z. B. Bike-Leasing)
• Individuelle interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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