Dozent:in für Immobilienkaufmann/-frau (Umschulung) (m/w/d)

Die TEG (Tomorrow Education Group) ist eine Beteiligungsgesellschaft für junge Weiterbildungsunternehmen mit Fokus auf berufliche Weiterbildung und Umschulung.

Wir qualifizieren Erwachsene für digitale, kaufmännische und handwerkliche Berufsfelder und begleiten sie auf dem Weg in eine neue berufliche Perspektive. Unsere Bildungsangebote verbinden strukturierten Präsenz- bzw. Onlineunterricht mit begleiteten Selbstlernphasen und individueller Betreuung.

Aktuell suchen wir eine qualifizierte Lehrkraft für den Bereich kaufmännische Immobilienmanagement.

• Vermittlung von praxisnahem Fachwissen im Rahmen der Umschulung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau
• Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Unterrichtseinheiten
• Vermittlung von Inhalten wie Immobilienbewirtschaftung, Kauf und Verkauf von Immobilien, Mietrecht sowie kaufmännische Grundlagen
• Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden während des gesamten Lernprozesses
• Vorbereitung der Teilnehmenden auf die IHK-Abschlussprüfung (schriftlich und mündlich)
• Erstellung und Pflege von Unterrichtsmaterialien, Lernplänen und Leistungsnachweisen
• Durchführung von Lernstandskontrollen sowie konstruktives Feedback an Teilnehmende
• Enge Zusammenarbeit mit Kursleitung, Bildungsbegleitung und ggf. Praktikumsbetrieben
• Dokumentation von Anwesenheit, Lernfortschritten und prüfungsrelevanten Unterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
• Idealerweise erste Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder als Dozent:in
• Pädagogische Qualifikation (z.B. Ausbildereignungsprüfung AEVO, berufs- oder erwachsenenpädagogische Zusatzausbildung) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) sowie gängiger Immobiliensoftware
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Vermittlung von Wissen sowie an der Arbeit mit Teilnehmenden
• Kenntnisse der relevanten IHK-Prüfungsanforderungen und des Rahmenlehrplans

• Faires Gehalt
• 100% Remote
• 30 Tagen Urlaub
• Umfassendes Onboarding
• Unternehmenskultur: Hohe Wertschätzung, kollegiales Miteinander, kurze Kommunikationswegen und individ. Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team Events
• Steuerfreier monatlicher Sachbezug von 50€ und anderen Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.