IT-Projektleiter
Gesamtverantwortliche Leitung des Back-Office-TransformationsprojektsAnalyse bestehender Prozesse und SystemlandschaftenEntwicklung eines zukunftsfähigen Zielbilds für Prozesse, Organisation und SystemeKonzeption und Einführung eines zentralen Back-Office-SystemsHarmonisierung und Standardisierung von Verwaltungs-, Abrechnungs- und ServiceprozessenSteuerung interner und externer StakeholderErstellung von Projektplänen, Roadmaps und EntscheidungsgrundlagenBegleitung der Softwareauswahl sowie Steuerung von ImplementierungspartnernDefinition von Anforderungen an zukünftige Rollen, Verantwortlichkeiten und SkillsIdentifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen Profunde Erfahrung als IT-Projektleiter oder TransformationsmanagerNachweisbare Erfahrung bei der Einführung von Back-Office-, ERP-, Finance- oder Shared-Service-LösungenErfahrung in Prozessharmonisierung und OrganisationsentwicklungKenntnisse in SAP-nahen Finance- und Backoffice-ProzessenAusgeprägte klassische Projektmanagement-KompetenzErfahrung in der Steuerung von Veränderungen und der Begleitung langjähriger MitarbeiterstrukturenErfahrung mit DATEV, Hospitality-, Hotel-, Gastronomie-, Event- oder ImmobilienumfeldKenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, hybride Projektansätze)Erfahrung mit Automatisierungs- und KI-gestützten ProzessoptimierungenErfahrung beim Aufbau oder der Transformation von Shared-Service-Organisationen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat.
Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
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