Außendienst-Techniker für Anlageninbetriebnahme und SPS-Betreuung (m/w/d) – Germersheim

Über die Position

Für ein Kundenunternehmen suchen wir in Germersheim eine fachlich versierte Verstärkung im technischen Außendienst für Inbetriebnahme, Wartung und SPS-Betreuung.

• Selbstständige Inbetriebnahme von mechanischen und elektrotechnischen Anlagen sowohl im Inland als auch gelegentlich im europäischen Ausland
• Durchführung geplanter Wartungsintervalle, Fehlerdiagnosen und zeitnaher Reparaturen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Anpassung, Programmierung und Betreuung von SPS-Steuerungen sowie Durchführung von Software-Updates und Parametrierungen
• Lesen und Anwenden von Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Prüfanweisungen; lückenlose Dokumentation aller Serviceeinsätze
• Abstimmung mit der Produktions- und Qualitätsabteilung sowie Unterstützung der Endabnahme im Werk
• Beratung von Kundinnen und Kunden vor Ort hinsichtlich Bedienung, Sicherheit und präventiver Instandhaltung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Service, in der Inbetriebnahme oder in der SPS-Programmierung sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen sowie grundlegende Kenntnisse in Steuerungstechnik (z. B. Siemens, CoDeSys o. Ä.)
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse zur technischen Kommunikation von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft für nationale und gelegentliche internationale Einsätze; teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit

• Attraktives Vergütungspaket mit tariflichen Zuschlägen (Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenzuschläge) sowie Sonderzahlungen
• Langfristige und verlässliche Beschäftigung mit Option auf Übernahme in das Kundenunternehmen
• Vielfältige Aufgaben mit einem guten Mix aus Außendienst- und Werkstatttätigkeiten
• Regionale Einsatzplanung mit planbaren Dienstreisen sowie persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team (z. B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Sozialleistungen und ein faires, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Bewerbungsablauf & Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail. Gerne können Sie auch persönlich im Trio-Office in Bretten vorbeischauen.

Tarifvertrag: GVP

Wir sind regional, persönlich und engagiert – freuen Sie sich auf einen zuverlässigen Arbeitgeber und abwechslungsreiche technische Herausforderungen.