Technischer Vertriebsinnendienst / Technischer Kundensupport (m/w/d) in Direktvermittlung

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Für ein führendes internationales Industrieunternehmen suchen wir in Direktvermittlung eine*n Mitarbeiter*in für den Technischen Vertriebsinnendienst / Technischen Kundensupport (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Sie sind der/die zentrale technische Ansprechpartner*in für die internen und externen Kunden und sorgst für exzellenten Service
  • Sie analysieren wichtige Qualitätskennzahlen und setzen gezielte Maßnahmen um, um kontinuierlich die besten Ergebnisse zu erzielen
  • Sie bereiten spannende Trainings vor und führen diese durch – sei es für Kunden oder Kollegen
  • Sie erstellen und übersetzen technische Dokumente, die klar und verständlich sind
  • Wenn nötig, beraten Sie die Kunden vor Ort und unterstützen sie mit Ihrem technischen Wissen
  • Sie arbeiten aktiv in nationalen und internationalen Projekten mit und haben so einen direkten Einfluss auf die Firmenentwicklung
  • Sie behalten stets die neuesten gesetzlichen Vorschriften im Blick, aktualisieren und kommunizieren diese an alle relevanten Stellen
  • Du übernimmst die Verantwortung für den Zukauf und die Verwaltung von Werkzeugen und Arbeitsmitteln für unser Serviceteam, damit diese immer bestens ausgestattet sind.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische oder elektrotechnische Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung in einem technischen Beruf, idealerweise im Bereich Service - mit einer lösungsorientierten Denkweise
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS Office um
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Sie packen dort an, wo es nötig ist
  • Sie haben eine starke, vertriebliche Ausrichtung und bringen Erfahrungen im Umgang mit Kunden mit – Sie wissen, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt
  • Außerdem bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Training und der Erstellung von Schulungsunterlagen mit
Vorteile
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen zusätzlichen Vorteilen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben
  • Ein Gleitzeitkonto sowie eine minutengenaue Zeiterfassung für maximale Transparenz und Flexibilität
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Unternehmen
  • Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, die deine berufliche Entwicklung fördern
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, um deine Erholung zu genießen
  • Viele zusätzliche Benefits, wie EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen (VWL) und noch vieles mehr!

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}}, nehmen Sie gerne Kontakt mit Aileen Englhardt unter +49 89 896665 22 oder aileen.englhardt@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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