Fachbereichsleiter Technisches Asset Management (m/w/d) - Kassel

Fachbereichsleiter Technisches Asset Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die strategische Planung und Ausrichtung der Bus und Straßenbahn bezogenen Assets der KVG und leiten den Fachbereich Technisches Asset Management eigenständig.

Als Führungskraft eines Teams von Spezialisten sind Sie mit Ihrem Fachbereich verantwortlich für:

• Bewertung der vorhandenen Assets (Haltestellen, Fahrzeuge, Gleise, Oberleitung, …) und Erarbeitung einer Erneuerungsstrategie
• Weiterentwicklung der Ziel-Infrastruktur und Ziel-Fahrzeug-Strategie unter Berücksichtigung von Schwachstellen, Optimierungspotenzial und Erweiterungsmöglichkeiten
• Erstellung und Aktualisierung von Planungs- und Betriebsgrundsätzen
• Koordination und strategische Vorplanung größerer Bauprojekte sowie Erstellung von Machbarkeitsstudien, Nutzen- und Kostenuntersuchung und Konzepten, in enger Abstimmung mit der Stadt Kassel
• Die Leitung von Abstimmungsprozessen mit an Planungsprojekten beteiligten Institutionen, Behörden und Privatpersonen
• Planung und Controlling der im Fachbereich erwarteten Kosten und Erlöse
• Erstellen von Standard-Reports und Präsentationen

• Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium (Master), idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen.
• Neben praktischen Erfahrungen im Projektmanagement konnten Sie sich in Ihren bisherigen Positionen idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bereich Planungsrecht und Controlling / Kostenrechnung aneignen.
• Sie arbeiten äußert eigeninitiativ und verstehen es, neue Entwicklungen und Change-Prozesse aktiv zu unterstützen und positiv zu begleiten.
• Sie haben Spaß daran, sich in neue Sachverhalte schnell einzuarbeiten.
• Durch Ihr technisches Verständnis sowie Ihre analytischen Fähigkeiten verstehen Sie es, auch komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und souverän zu präsentieren.
• Als Führungskraft verstehen Sie es, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und zum eigenständigen und unternehmerischen Arbeiten zu entwickeln. Durch Ihre zielstrebige Arbeitsweise und Ihre offene Kommunikation schaffen Sie gleichermaßen Orientierung wie Raum für persönliche Entwicklungsperspektiven.

• Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe).
• Wir fördern Sie mir einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!

Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:

Lisa Merle

Lisa.Merle@kvvks.de

0561/782-2122