Operationstechnische Assistenz / Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst als Praxisanleitung (w/m/d)
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Zu den Einrichtungen gehören neben dem Krankenhaus St. Marienwörth Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe und verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote.
Das Krankenhaus St. Marienwörth ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 298 Planbetten und einer jährlichen Behandlungskapazität von 13.000 stationären und 42.000 ambulanten Patient*innen. Anerkannt als onkologisches Schwerpunktkrankenhaus vom Land Rheinland-Pfalz verfügt es mit dem Darmzentrum Nahe und dem Brustzentrum Nahe über zwei von der Deutschen Krebsgesellschaft zertifizierte Organzentren.Die Mitarbeitenden unterstützen die Patient*innen fürsorgend und pflichtbewusst bei ihrer Genesung. Die Behandlung und die pflegerische Arbeit gründen sich auf ein christliches, ganzheitliches Menschenbild.
Aufgaben- Vorbereitung und Überwachung sowie Nachsorgemaßnahmen im Rahmen operativer Eingriffe
- Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten
- Pflegerische Dokumentation und kooperatives Arbeiten mit allen Berufsgruppen
- Praxisanleitertätigkeit im flexiblen Wechsel mit der Abwesenheitsvertretung der OP-Koordination
- Übernahme der OP-Koordination in Vertretung des OP-Managers
- Anlaufstelle in personellen Fragen bei Abwesenheit des OP-Managers
- Umsetzung und Überwachung des Material- und Bestellwesens
- Betreuung von Auszubildenden, Fachweiterbildungsteilnehmer*innen und Mitarbeitenden im Anerkennungsverfahren
- zukünftige Betreuung von OTA-Auszubildenden
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (w/m/d) oder Fach-Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für den Operationsdienst
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung erforderlich
- Kenntnisse in der OP-Koordination wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität
- Modernes Berufsverständnis
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
- Neue Wege ohne Pflegedirektion, stattdessen flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Gute Work-Life-Balance
- Interne Unterstützungsangebote (z. B. Kinästhetik-Trainerin und Krankenhausseelsorge)
- Raum für eigene Stärken
- Unterstützung bei der Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Intensives Einarbeitungskonzept
- Dienstrad, Jobticket und vergünstigte Parkplätze
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen
- 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Ihr Kontakt für Rückfragen: Herr Tobias Schneider, OP-Manager, T.: (0671) 372 1800
Auf unserer Karriereseite finden Sie den gesamten Stellenmarkt, sowie das Bewerbungsportal.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.