Konstrukteur (m/w/d) HVAC-Anlagen
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Ihre Aufgaben- Eigenverantwortliche Kalkulation und Auslegung von HVAC-Systemen.
- Auswahl und Dimensionierung der passenden Komponenten.
- Enger Austausch mit Kunden, Lieferanten und Klassifikationsgesellschaften.
- Abstimmung der internen Schnittstellen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Erstellung detaillierter Systembeschreibungen sowie Vorbereitung der Inbetriebnahme und Erprobungen.
- Technischer Ansprechpartner für den Bauleiter (m/w/d) während des gesamten Projektverlaufs.
- Eine Technikerausbildung in Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner im Bereich VAT mit relevanter Berufserfahrung.
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Auslegung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimasystemen (HVAC).
- Sichere Anwendung eines gängigen CAD-Systems.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch.
- Direkteinstellung ins Kundenunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Nutzung der Poolfahrzeuge bei Kundenterminen
- Mitarbeit an einzigartigen Projekten
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten (an bis zu 3 Tagen pro Woche, je nach Projekt und aktuellem Stand)
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092024-648933, nehmen Sie gerne Kontakt mit Pia Vollmer unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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