Senior Sales Manager (m/w/d) - Werkzeugmaschinen - Michael Page

Firmenprofil

Innovationskraft, Kundenorientierung und höchste Qualitätsstandards machen Mein Kunde zu einem gefragten Partner in der High-Performance-Produktion.

• Aufbau, Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Accounts in den Bereichen Automotive, Truck, Rail und Industrial Equipment
• Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der internen Account-Management-Strategie
• Analyse und Identifikation von Kundenbedürfnissen, Entwicklung passgenauer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vice President Sales
• Erstellung überzeugender Angebote gemeinsam mit den Teams für Technologie, Verkettung und Peripherieanlagen (Turn-Key) unter Einbindung des Technical Proposal Managers (TPM), des Einkaufs und der Kalkulation
• Prüfung, Finalisierung und Versand von Angeboten an Bestands- und Neukunden
• Führung von Vertragsverhandlungen sowie Durchführung von Angebotspräsentationen beim Kunden
• Entwicklung, Umsetzung und Monitoring einer strukturierten Account-Auftragseingangsplanung
• Regelmäßiges Reporting und Analyse von Kennzahlen zur effektiven Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Account-Managements

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund in der relevanten Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Werkzeugmaschinen und ein tiefgehendes Verständnis für deren Anwendungen
• Ausgeprägtes technisches Know-how sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu erfassen und strategisch zu bewerten
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung im Vertragsrecht
• Souveränes und professionelles Auftreten, gepaart mit exzellenter Präsentations- und Verhandlungsstärke
• Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem sicheren Gespür für Marktentwicklungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) für nationale und internationale Kundenbesuche

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach IGM-Tarif Baden-Württemberg
• Zusätzliche finanzielle Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Förderung des Zusammenhalts
• Vielfältige interne Weiterbildungs- und Schulungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen