Sozialpädagoge oder Erzieher (m/w/d) für die Kooperative Berufsorientierung

Ihr neuer Wirkungskreis

In diesem Projekt arbeiten Sie mit Schülergruppen im Alter von 11 - 16 Jahren zur Berufsorientierung und Einschätzung der eigenen Kompetenzen. Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen.

Arbeitgeber CJD ÜberlingenJohann-Kraus-Str. 9 88662 Überlingen

Jobnummer 3572

Einsatzort Kreis Bodensee/ 88045 Friedrichshafen

Einstellung ab sofort

Vergütung AVR.DD

Befristung Zunächst befristet bis 31.07.2024 (Projektlaufzeit) mit Option zur Verlängerung/Entfristung

Umfang Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Führerschein Ja

Rückfragen an Ulrike Dittert, Mob.: 0151-406 393 85

Aufgaben

• Gestaltung von Gruppenangeboten mit Projektcharakter für Schüler*innen im Alter von ca. 11 bis 16 Jahren
• Durchführung praktischer Berufsorientierung
• Vermittlung von Medienkompetenzen
• Förderung der Berufswahl- und Selbsteinschätzungskompetenz

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) bzw. vergleichbarer Abschluss oder
• Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d)
• Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Berufseinsteigern entgegen
• Erfahrungen mit der Zielgruppe und digitale Kompetenzen wünschenswert
• Flexibilität im Umgang mit Herausforderungen
• Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems wünschenswert
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Benefits

• Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)

• Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)