Senior Controller (m/w/d)

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Werden Sie Teil eines innovativen sozialen Unternehmens

Unser Mandant ist ein modernes Unternehmen aus dem sozialen Umfeld, das sich dafür einsetzt, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bestmöglich zu unterstützen. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in den Dienstleistungen als auch im Team.

Stellen Sie sich vor: Sie gestalten ein modernes Controlling-System, entwickeln eine zukunftsorientierte Business-Intelligence-Lösung und implementieren eine effiziente Kostenstellenstruktur. Sie sind die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung des SAP-Systems und arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen, um Prozesse zu optimieren und den Erfolg eines dynamischen sozialen Unternehmens zu sichern.

• Strategisches Controlling: Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie der Hochrechnungen und unterstützen so die strategische Steuerung unseres Unternehmens.
• Operatives Controlling: Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresreportings, führen Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen durch und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Beratung und Entwicklung: Als Expert*in im Controlling stehen Sie dem Management und den regionalen Leitungsteams beratend zur Seite und entwickeln gemeinsam ein zukunftsorientiertes Controlling-System.

Schwerpunkte in BI-, Kostenstellen- und SAP-Entwicklung:

• Kostenstellenstruktur: Sie konzipieren und implementieren eine neue Kostenstellenstruktur und sorgen für deren effiziente Abbildung in SAP.
• Business Intelligence: Sie treiben den Aufbau und die Weiterentwicklung einer BI-Lösung voran, gestalten ein effizientes Datenmanagement und entwickeln aussagekräftige Berichte und Dashboards.
• SAP-Weiterentwicklung: Sie koordinieren die Weiterentwicklung des SAP-Systems, analysieren Bedarfe, prüfen Machbarkeiten und bereiten Entscheidungsgrundlagen vor.
• Schnittstellenmanagement: Sie betreuen das technische und inhaltliche Schnittstellenmanagement zu vorgelagerten Systemen (z. B. Finanzbuchhaltung, Personalabrechnung) und optimieren die damit verbundenen Prozesse.

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung im Controlling und Datenmanagement.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Controlling mit, idealerweise aus einem sozialen oder gemeinnützigen Umfeld, und verfügen über Erfahrung im Aufbau von Kostenstellenstrukturen und BI-Lösungen.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte IT-Affinität.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP (FI/CO) sind erforderlich. Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) sind von Vorteil.
• Teamarbeit und ein offener, kommunikativer Arbeitsstil zeichnen Sie aus.
• Sie möchten aktiv zur Weiterentwicklung eines sozialen Unternehmens beitragen und identifizieren sich mit dessen Werten.

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Bezahlung nach branchenüblichen Standards.
• Zusatzleistungen: Sie profitieren von Sonderzahlungen, Mobilitätsangeboten wie JobRad oder Jobticket sowie weiteren attraktiven Vorteilen.
• Zukunftssicherheit: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und unterstützen Sie bei der Planung Ihrer finanziellen Zukunft.
• Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld beruflich zu wachsen und spannende Herausforderungen zu meistern.
• Vielfalt und Integration: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe betrachten wir als Bereicherung.
• Inklusion: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellen Sie sich vor: Sie gestalten ein modernes Controlling-System, entwickeln eine zukunftsorientierte Business-Intelligence-Lösung und implementieren eine effiziente Kostenstellenstruktur. Sie sind die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung des SAP-Systems und arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen, um Prozesse zu optimieren und den Erfolg eines dynamischen sozialen Unternehmens zu sichern.

Klingt das spannend für Sie?

Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen und herausfinden, wie genau diese Position zu Ihren Zielen passt!

Ihr Ansprechpartner:

Sven Tanecker

Personalberater & Geschäftsführer

Warum sollten wir sprechen?

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Expertise im Controlling, SAP und Business Intelligence voll einzubringen. Gemeinsam besprechen wir, wie Ihre Fähigkeiten zur Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten sozialen Unternehmens beitragen können.

Kontakt:

• Telefon: 0711 998873-10
• Mobil: 0151 678 56 9 56
• E-Mail: st@3eck-consulting.de

3eck Consulting GmbH

Lenzhalde 18 | 70192 Stuttgart

Ihr nächster Schritt: Stellen Sie sich vor, wie Sie in dieser Schlüsselrolle wirklich etwas bewegen können. Buchen Sie jetzt ein Gespräch, und lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte planen.

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Als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir unsere Kooperationspartner in den Bereichen Controlling, Buchhaltung, HR und IT. Gemeinsam mit Unternehmen und Bewerbern finden wir passgenaue Lösungen und setzen diese gemeinsam um. Professionell, auf Augenhöhe, einfach unkompliziert.

Denn erst dann können auch wir stolz auf unseren Erfolg sein.

Als Teil des AÜG-Netzwerks gehören wir zu einem der größten Personaldienstleistern in Deutschland. Mit unserer langjährigen Erfahrung entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere Kunden und finden den Traumjob für Bewerber.

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Lenzhalde 18

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Herr Sven Tanecker

E-Mail: st@3eck-consulting.de

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