Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Stationsleitung auf der Station A2
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location_on Oberhausen Stadtbezirke IV, Deutschland
work Vollzeit | Teilzeit
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Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen
Auf unserer Station A2 werden stationäre Patientinnen und Patienten der Klinik für Urologie versorgt. Hier brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben und den nächsten Schritt in ihrem beruflichen Werdegang gehen. Lass dich von der Vielfalt und Dynamik des Arbeitsumfeldes anstecken, sei ein Vorbild und teile dein Fachwissen und deine Unterstützung mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
Zur Verstärkung und zur Unterstützung der Stationsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)als stv. Stationsleitung
in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%) und unbefristeter Anstellung.
Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab.Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.
Deine Aufgaben
Bringe dich und dein Knowhow bei uns ein und wachse als Teil des Teams- Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten bei operativen Eingriffen
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
- Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Erste Führungserfahrung erwünscht
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben jeden Tag zu stellen
- Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
- Starke Kolleginnen und Kollegen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
- Individuelle Einarbeitungspläne
- Verbindliche Dienstplanung
- Volldigitalisierte Pflegedokumentation
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
- Stabile und sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR-DD
- Betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Claudia Castiglione
PflegedirektorinTelefon .
Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
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