Zerspanungsmechaniker Drehen / Fräsen / Schleifen (m/w/d)

Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort einen:

• Sie richten moderne CNC‑Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen ein, optimieren Programme und sorgen dafür, dass jedes Bauteil exakt unseren Qualitätsstandards entspricht
• Ob Einspindler, Mehrspindler oder Schleifen: Sie bringen Ihre Stärken dort ein, wo sie am besten wirken und unterstützen flexibel in verschiedenen Fertigungsbereichen
• Sie sorgen dafür, dass Maschinen, Werkzeuge und Hilfsmittel jederzeit im optimalen Zustand sind inklusive vorausschauender Wartung
• Sie prüfen Bauteile mit modernen Messmitteln, interpretieren Prüfpläne sicher und stellen sicher, dass jedes Teil unseren hohen Berger‑Standards entspricht
• Sie dokumentieren Fertigungsdaten präzise, nutzen digitale Tools und unterstützen damit eine transparente, rückverfolgbare Produktion
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie arbeiten gern mit modernen CNC‑Systemen, digitalen Tools und automatisierten Fertigungsprozessen
• Sie übernehmen Verantwortung, treffen fundierte Entscheidungen und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
• Sie kommunizieren klar, unterstützen Kolleginnen und Kollegen und tragen zu einem starken Miteinander bei
• Sie sind flexibel und bereit, im 3‑Schicht‑Modell zu arbeiten
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit – durch unsere breite Aufstellung in zukunftsorientierten Industrien, z. B. Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Medizintechnik und E-Mobility
• Attraktive Vergütung– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
• Erholung– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

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