Finance Business Partner / Finance Manager DACH (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein japanisches Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden in Europa. Die DACH-Region erwirtschaftet ca. 40 Mio. Euro und ist, im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung, auf der Suche nach einem Finance Business Partner / Finance Manager (m/w/d) für die DACH-Region, am Standord Düsseldorf.
Aufgabengebiet
In dieser Funktion berichten Sie an den europäischen CFO*, im europäischen Ausland sitzend, und übernehmen folgende Aufgaben:
- Verantwortung als Experte* (keine Führungsverantwortung) in der DACH-Region für alle finanzrelevanten Themen, enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Leadership Team (GM und BU-Leitungen) sowie mit dem Group Finance
- Zentrale regionale Ansprechpartner* für finanzielle Fragestellungen
- Verantwortung in der DACH-Region für den Budget‑ und Forecast‑Prozess in Abstimmung mit Group Finance
- Aktive Mitgestaltung von strategischen und operativen Entscheidungen inkl. Erstellung von Business Cases, Finanzmodellen und Szenarioanalysen (z. B. Pricing, Verhandlungen, Markteintritte)
- Erstellung von adressatengerechten Entscheidungsvorlagen sowie Monitoring relevanter KPIs inkl. Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
- Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Unterstützung bei Vertriebsplanung und Umsatzforecasts
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus den Konzernzielen für das regionale Geschäft und Analyse der Profitabilität nach Kunden, Produkten und Vertriebskanälen
- Sparringpartner für interne (national und international afu EU-Ebene) und externe Ansprechpartner sowie aktiver Austausch mit anderen Finance Business Partnern zur Etablierung von Best Practices auf europäischer Ebene
- = (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehr- bis langjährige Berufserfahrung im Bereich Finance Business Partnering/Commercial Finance mit starkem Business Fokus, idealerweise gepaart mit WP-Erfahrung Wirtchaftsprüfung oder Erfahrung in einer Accounting-Abteilung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie pragmatische Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten auf Management‑Ebene sowie sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Tools, inkl. Datenanalysetools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Office / 2 Tage Homeoffice)
Gehaltspaket: Fixum + ca. 10% Bonus // Je nach Erfahrung Fixum ca. 80-95 TEURHoher Impact auf strategische Entscheidungen und Geschäftsentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit dem Management
Internationales Umfeld mit klarer Business‑Ausrichtung
Gestaltungsspielraum und Entscheidungsnähe