Servicetechniker mit Schwerpunkt Elektro (m/w/d)

Über Uns

Unsere Kunden schätzen unsere Qualität, Flexibilität und Innovationskraft. Dafür steht unser Team aus qualifizierten und tatkräftigen Mitarbeitern. Unsere Arbeitsweise ist offen und kommunikativ. Die Entscheidungswege kurz und direkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Servicetechniker mit Schwerpunkt Elektro (m/w/d)

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten sie:

• Ihre Hauptaufgabe ist die Fehlersuche mit Reparatur unserer Maschinen vor Ort beim Kunden. Sie fahren Serviceeinsätze vorwiegend in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland. Die Dauer der Einsätze beträgt meistens 1–4 Tage.
• Sie übernehmen geplante Wartungseinsätze an unseren Maschinen, mit Sicherheitschecks und Funktionskontrollen.
• Sie unterstützen unsere Inbetriebnahme-Teams bei der Aufstellung unserer Maschinen bei Kunden. Dazu gehören der mechanische und elektrische Aufbau mit Inbetriebnahme und Tests, bis zur Kundenabnahme.
• Sie sind Teil des Teams für die Erstinbetriebnahme unserer Maschinen in unserem Haus. Sie übernehmen Aufgaben im elektrischen Bereich wie: Feldverdrahtung, Einstellung von Sensoren und Kameras, Inbetriebnahme von Servomotoren und Robotern (nach Einarbeitung und Schulung).

Profil

Das bringen sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich/ Mechatroniker gerne auch Quereinsteiger
• Erfahrungen im Bereich Service oder Inbetriebnahme sind erwünscht
• Reisebereitschaft in aller Regel von Montag bis Freitag innerhalb Deutschlands, seltener Europa, 80 % Reisetätigkeit, 1-Schicht mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Kollegen
• Die Bereitschaft, Projekte zu übernehmen und erfolgreich abzuschließen
• Kreative Lösungsansätze und eigenverantwortliche Umsetzung
• Die Begeisterung, sich auf technische Herausforderungen einzulassen und diese erfolgreich für den Kunden zu lösen.

Wir bieten

Vorteile bei ERWEMA:

• Festanstellung ohne zeitliche Begrenzung
• Attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen
• Hohe Jobsicherheit bei einem mittelständischen, sehr erfolgreichen Unternehmen in Eigentümerhand
• Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
• Hohe persönliche Freiheiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Getränke und Kaffee
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

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