Mentor/in für Auszubildende (w/m/d) * | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie (Sofort einstellen)

apartmentDOREAFAMILIE placeBrühl (Rhein-Erft-Kreis) scheduleVollzeit calendar_month 
Du prägst die Qualität der Ausbildung der **DOREA** FAMILIE und trägst
entscheidend dazu bei, dass die hohe Pflege- und Betreuungsqualität bei uns
gesichert bleibt. Du führst Auszubildende an die Besonderheiten ihres
künftigen Berufs heran und erkennst ihre Talente ebenso wie
Verbesserungspotenzial. Im Kontakt mit dir lernt es sich leicht. Dein Ziel ist

eine langfristige Bindung der Auszubildenden an due **DOREA** FAMILIE.

## Das bieten wir dir
  • Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
  • Betriebliche Alters- inkl. Berufsunfähigkeitsvorsorge mit 20 % Zuschuss
  • Karriereplanung nur für Dich
  • E-Learning auf dem Tablet
  • Fitness­zuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat
  • Zuschuss zum Hochzeits­outfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
  • Mitarbeiten­den App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App **DOREA** FAMILIE 360°
  • Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events

## Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn
etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der

ganzen **DOREA** FAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit

stimmt
  • Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
  • Begleitung von Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des DOREA-Einarbeitungskonzeptes
  • Motivation von Schülerinnen und Schülern zu einem Praktikum bei uns
  • Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
  • Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
## Das bringst du mit
  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannter Altenpflegerin oder Krankenschwester-pfleger Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenschwester-pfleger und Zusatzqualifikation zurzum Praxisanleiterin)
  • Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
  • Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung
  • Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
  • Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
  • Hohe Identifikation mit den Werten der **DOREA** FAMILIE
  • Freude an offener Kommunikation im Team
  • Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. wmd heißt für uns, alle
apartmentDr. Born - Dr. Ermel GmbHplaceKöln, 13 km von Brühl (Rhein-Erft-Kreis)
Mentor*innenprogramm  •  Offenes und lockeres Betriebsklima  •  Flexible Arbeitszeiten  •  Firmenfitnessmitgliedschaft & Firmenfahrrad-Leasing Für erste telefonische Auskünfte steht Dir Frau Lysann Lenatz zur Verfügung  •  Dr. Born – Dr. Ermel GmbH...
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