Energieprojekte-Manager für nachhaltige Lösungen (m/w/d)

ÜBER UNS

Wir sind seit unserer Gründung 1998 einer der führenden Anbieter in allen Fragen rund um das Thema Energie für Stadt- und Gemeindewerke in Deutschland. Wir glauben an Stadt- und Gemeindewerke als integralem Bestandteil einer erfolgreichen Energiewende – und begleiten diese auf ihrem Weg in eine sichere, wirtschaftlich gesunde Zukunft. Für unsere Kunden stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen. Komm mit auf unsere Vision: „Wir sind DER Partner für Stadt- und Gemeindewerke rund um das Thema Energie.“

• Erster fachlicher interner und externer Ansprechpartner für die zugewiesene Dienstleistung und Arbeitsgruppe
• Eigenständige Identifikation und Leitung (neuer) fachlicher Projekte (bspw. regulatorische Neuerungen oder Neukundenmigrationen)
• Koordination aller Aufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe und Leitung von internen Besprechungen
• Weiterentwicklung von Dienstleistungsverträgen bzw. Anwendungshilfen sowie Durchführung von Produktpräsentationen bzw. Kundenveranstaltungen
• Eigenverantwortliche Durchführung bzw. Überwachung aller operativen Prozesse des zugewiesenen Aufgabenbereichs, insb. mit Hinblick auf die Beschaffung und Aufbereitung von Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Prognose von Energiemengen
• Fachlicher interner und externer Ansprechpartner für den jeweils zugewiesenen Aufgabenbereich bzw. für die durchzuführenden operativen Prozesse
• Erstellung von Arbeitsanleitungen und Beschreibungen von Prozessen
• Kontrolle und Bereitstellung von Monitoring-Berichten zur Sicherstellung der Dienstleistungsqualität
• Eigenständige Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

• Abgeschlossenes Studium (Ingenieur/-in oder Wirtschaftsingenieur/-in, idealerweise mit Schwerpunktthema innerhalb der Energiewirtschaft) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hervorragendes Zeitmanagement und Organisationstalent
• Fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, Power Point, Word)

• Homeoffice, nach der Probezeit begrenzt möglich
• Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team bei einem mehrfach ausgezeichneten „TOP Arbeitgeber“ im Mittelstand
• Eine persönliche und individuelle Einarbeitung
• Mitarbeitererfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modernes Arbeitsumfeld, mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten nach der Probezeit
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) + freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket, zum Mittagessen und EGym Wellpass
• Gesundheitsprogramm mit Massage vor Ort und Jobrad
• Ein tolles Team mit vielen gemeinsamen Aktivitäten, ausgeprägter DUZ-Kultur und großem WIR-Gefühl