Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Johanna Schwer (m/w/d)

Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

• Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Johanna Schwer (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE

Folgende Stelle ist zu besetzen

pädagogische Fachkraft, gruppenübergreifend, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 1 bis 3 Jahren, 32 - 35 Stunden

Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle und ehrliche Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien und sehen Eltern als Experten für ihre Kinder. In unserem wunderschönen, parkähnlichen Außengelände können die Kinder toben, spielen und unsere unterschiedlichen Spielgeräte (von Seilrutsche, über Fahrzeuge bis zur Matschanlage) ausprobieren.

Neben Kooperationen mit dem Malteser Besuchshundedienst können wir Aufgrund der günstigen Lage im Stadtbezirk Villingen die zahlreichen Kultur-und Bildungseinrichtungen wie Bibliothek, Museum, Theater, Wochenmarkt sowie auch die nahe Natur erkunden.

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit
• Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten
• Sprachförderung der Kinder im Alltag
• Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
• Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen

• Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team
• intensive und individuelle Einarbeitung
• geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan
• sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal
• Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
• wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
• Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig
• Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen
• unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Impfung bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 20.10.2024.

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Diana Fiesel, Tel.

Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita.

Informationen über die Kindertagesstätte

• Haupt- und Personalamt
• Postfach 12 60
• 78002 Villingen-Schwenningen