Leiter PC Logistik und Administration (m/w/d) - Darmstadt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in für den Bereich Logistik und Administration an unserem Hauptstandort in Darmstadt.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Koordination/ Planung der Mitarbeitenden (inkl. Leiharbeitnehmern) im Wareneingang.
• Sicherstellen eines reibungslosen Wareneingangsprozesses.
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Produktion, Disposition und Standortleitern.
• Kontinuierliche Optimierung und Umsetzung aller innerbetrieblichen Prozesse einschl. der Anpassung der Prozessbeschreibungen.
• Warenannahme und Wareneingangsprüfung von Roh-/Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Verantwortung und Koordination für alle Dienstleister, die für den Standort lagern und anliefern.
• Erfassung und Buchung der Waren im ERP-System, sowie das Überprüfen der Ist-Bestände in Zusammenarbeit mit der Disposition.
• Überprüfung und Durchsetzung der Einhaltung definierter Standards und Prozesse auch im Hinblick auf Hygiene und Arbeitssicherheit.
• Inventur.

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen für den Beruf können Sie durch verschiedene Qualifikationen nachweisen. Als Leiter*in für Logistik und Administration haben Sie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen, beispielsweise im akademischen Bereich. Praxiserfahrungen, vor allem im Führungsbereich sind von Vorteil, wenn Sie sich für eine Position bewerben möchten. Sie sind für eine Stelle als Leiter*in für Logistik und Administration qualifiziert, wenn Sie folgende Anforderungen mitbringen:

• Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare ist Ausbildung.
• Erste Erfahrungen in der Führungsebene wünschenswert.
• Sie sind gerne körperlich aktiv und dementsprechend belastbar.
• Verladeschulungen sind von Vorteil.
• Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Warum Sie bei uns anfangen sollten:

• Teamkultur: Offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
• Training on the Job: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung in spannenden Projekten.
• Top-Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und hochwertigen Headsets.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungen und E-Learning-Angebote.
• everience facts: Faires Einstiegsgehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Zusatzleistungen.
• Weitere Benefits: Team-Events, lokale Aktivitäten, Corporate Benefits und gute Kaffeepausen.

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsort: Vor Ort