Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Herausgehobene kaufmännische Gesamtverantwortung

Das anerkannte Gesamtplanungsbüro realisiert am Hauptstandort in Niedersachsen und in mehreren Niederlassungen bundesweit hochinteressante Großprojekte für die öffentliche Hand und die Privatwirtschaft. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit.

• Ganzheitliche Steuerung und Führung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen (Bilanzierung nach HGB), Controlling, IT und Zentral-Einkauf inkl. Liquiditäts- und Vertragsmanagement, Chancen- und Risikobewertung bei Einzelprojekten etc.
• Definition und Umsetzung der Finanzstrategie sowie eines professionellen Finanzmanagements
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden (insgesamt etwa 25)
• Gezielte, kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen, Instrumenten und Systemen, um die Basis für eine erhöhte Ertragskraft zu schaffen
• Weiterentwicklung eines Kennzahlen-Monitorings zur Unternehmenssteuerung (KPIs)
• Verantwortung für turnusmäßiges Reporting an Aufsichtsrat/Gesellschafter
• Hauptansprechpartner für Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer/Steuerberater
• Fähigkeit und Motivation, im Sinne der Gesamtplanung gemeinschaftlich mit den anderen Vorständen die Prozesse des Unternehmens kontinuierlich zu optimieren

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder adäquater Qualifikations- und Erfahrungshintergrund
• Erfahrungen aus kaufmännischer Führungsfunktion in den o.g. Bereichen, idealerweise aus einem Planungsbüro oder anderen Bereichen mit langjährigen (Groß-)Projekten und entsprechendem Controlling, Nachtragsmanagement und Leistungsmeldung
• Exzellentes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, hohe Zahlen- und Daten- sowie IT- und ERP-Affinität
• Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gestandene, führungsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit ganzheitlichem, unternehmerischem Denken und Handeln sowie ausgeprägter Motivationsfähigkeit
• Empathie, ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Umsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke

• Ein erfolgreiches Unternehmen mit hervorragender Marktposition und hoher Reputation
• Ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit flacher Hierarchie
• Ausgeprägte Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und eigene Impulse zu setzen
• Ein attraktives Vergütungspaket zzgl. Dienst-PKW, auch zur privaten Nutzung

Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.