HR Business Partner (w/m/d) - Mittenaar
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- Übertarifliche Bezahlung
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- Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt
- Entwicklung & Steuerung von internen und externen Personalmarketingmaßnahmen
- Personalentwicklung - Organisation und Entwicklung von Trainings und Workshops
- Ausgestaltung und Abwicklung des gesamten Spektrums personeller Einzelmaßnahmen
- Personalcontrolling - Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Vorbereiten und Umsetzen von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher & betrieblicher Bestimmungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen oder der Erstellung von Arbeitszeitmodellen
- Unterstützung von Sonderprojekten im Bereich HR
- Verantwortung der operativen Umsetzung von Personal-Prozessen und -Maßnahmen
- Unterstützung des HR Bereich in allen relevanten administrativen Belangen
- Terminkoordination und Ansprechpartner für den Werksarzt
- Marketing
- Personalentwicklung
- Personalplanung
- Tabellenkalkulation Excel (MS Office)
- Textverarbeitung Word (MS Office)
- Mit Berufserfahrung
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
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Im Bereich Personalwesen erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter [06421 / 953940](tel:+496421953940) oder per Mail an erreichen.
Sind Sie HR Business Partner (w/m/d) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Personalvermittler (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmännische Angestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Quereinsteiger Büro (m/w/d) oder Sachbearbeiter (m/w/d)?
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