Personalsachbearbeitung/ HR Operations (all genders)
Kennziffer – APOR
Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser.Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München.
STARKE AUFGABEN
Im Rahmen unserer HR Transformation haben wir das standortübergreifende Team Employee Relations geschaffen, um unsere Mitarbeiter:innen rund um ihr Arbeitsverhältnis optimal zu betreuen, professionelle Ansprechpartner:innen für unsere Mitarbeiter:innen zu sein und die Mitarbeitererfahrung entlang des Employee Journeys positiv zu gestalten. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus:
Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung von operativen HR-Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
- Kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Anliegen und Fragestellungen
- Koordination von Personalmaßnahmen
- Erstellen von Dokumenten und Bescheinigungen sowie interner und externer Schriftverkehr
- Beratung von Mitarbeiter:innen zu ausgewählten HR-Themen
- Unterstützung der Business Partner durch die Abwicklung verschiedener HR-Prozesse
- Selbständiges Erstellen von Präsentationen und Statistiken
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer HR-Prozesse
- Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonderthemen
BESTE VORAUSSETZUNGEN
Anforderungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personal
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Vertiefte Kenntnisse operativer HR Prozesse
- Grundkenntnisse in der Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint
- Affinität zu digitalen Tools und Erfahrung in SAP HR wünschenswert
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch eine strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Diese Position ist an unserem Standort Ludwigsfelde zu besetzen.
AUSGEZEICHNETES UMFELD- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Joana Vogt
Tel.: 03378/824-720